Кто в доме хозяин?...

Коммунальные проблемы становятся все острее. Вряд ли кому-то нравятся облупленные фасады, истоптанные газоны, ржавые трубы в подвале и постоянный страх остаться на все лето без горячей воды. Так уж получилось, что существующая система управления ЖКХ оказалась не в состоянии обеспечить надлежащее содержание и эксплуатацию многоквартирных домов. Теперь эти заботы возложены на собственников.

Для того чтобы реформа ЖКХ не прошла мимо Вашего дома, есть только один способ — проявить инициативу: собраться, выбрать правление, заключить договор с Управляющей компанией, которая начнет следить за состоянием Вашего дома и придомовой территории. На рынке сейчас их немало и можно уже даже выбирать по цене и по репутации.

Если Вам обещают все и сразу, то здесь, пожалуй, стоит поостеречься. Вы же не доверите свой дом случайным людям! Поэтому к выбору надо подходить основательно. 

АНО «Институт городского хозяйства»

В управляющей компании «Институт городского хозяйства» чудес не обещают. Но те, кто уже сделал свой выбор в пользу этой управляющей компании говорят, что все начинается с малого - с непривычного ощущения ухоженности. И дело не только в выкрашенных скамейках, обновленных клумбах, чистых подъездах. Где-то из старых труб сделали оградки для палисадников, в другом дворе из старых покрашенных шин сделаны клумбы. А параллельно идет ежедневная кропотливая работа. Ремонтируют подъезды, чистят улицы, латают крыши. При поддержке Фонда реформирования ЖКХ — на ряде домов приступили к капитальному ремонту.

Все действия находятся под контролем жителей, люди точно знают куда и на что расходуется квартплата, каковы права и обязательства каждой из сторон.

В  компании работают специалисты, хорошо знающие свое дело. Многие из них пришли уже профессионалами, но многие стали ими, работая в компании. Умение работать в команде - один из главных факторов успеха и одно из требований, которое «Институт городского хозяйства» предъявляет к кандидатам на вакансии. В управляющей компании  заинтересованы в приходе талантливых, инициативных сотрудников, ориентированных на эффективную работу, на профессиональный и карьерный рост. Секрет успешной работы кроется в правильно выбранных принципах — ОТКРЫТОСТЬ, ДОСТУПНОСТЬ И СТРОГИЙ УЧЕТ.

Управдом - друг человека.

Основой отношений с жильцами служат заключаемые с каждым договоры управления: в них прописаны и права, и обязанности, и ответственность сторон. А повседневное, живое общение идет через старших по дому. Эти люди ближе всех к населению, знают ситуацию в доме, как правило, пользуются доверием. Они - главные помощники и в организации собраний, и в информировании жителей.

Первый шаг

Понятно, что начинать все новое непросто. Выбрать «правильную» Управляющую Компанию, организовать собрание, заключить договор на обслуживание дома - дело хлопотное и требует, чтобы кто-то из жильцов в добровольном порядке и практически безвозмездно посвящал много времени и сил взаимодействию с управляющей компанией, но другого способа добиться качественного управления своим домом пока не существует. Не имеет смысла надеяться, что кто-то придет и все сделает за Вас и в Вашу пользу.

Помнить, что любая Управляющая Компания не является хозяйкой Вашего дома. Не Вы работаете на нее, а она на Вас.

Мы работаем на Вас

АНО «Институт городского хозяйства»